Entdecke hier die Nachhaltigkeitsmaßnahmen der Cocoon Hotels
Soziale Nachhaltigkeit
Wir wollen im Umgang mit unseren Mitarbeitenden und mit externen Interessensgruppen kontinuierlich achtsamer agieren und Mehrwerte schaffen. Neben fortlaufenden Maßnahmen innerhalb unseres Kokons sind wir immer wieder auf der Suche nach passenden Kampagnen und Partnern in unserem Unternehmensumfeld.
CAMPUS FOR CHANGE E.V.
Durch die Zusammenarbeit mit "Campus for Change" und mithilfe der 10.000,-€ Geldspende der Cocoon Hotels an Kenya Foodbank konnte im Rahmen der "Dinner for change"-Aktion 951 Familien ein Weihnachtsessen geschenkt werden.
Cocoon Hotels ermöglichte vertriebenen Personen in Kenia in den letzten beiden Jahren somit ein schönes Weihnachtsfest.
AKTION FÜR DAS AMBULANTE KINDERHOSPIZ MÜNCHEN
Die Cocoon Hotels haben in diesem Jahr auch eine mitreißende Aktion für das Ambulante Kinderhospiz München gestartet. In der Lobby der Hotels am Hauptbahnhof und Stachus stand jeweils ein wunderschöner Weihnachtsbaum mit vielen tollen Anhängern. Gegen eine Spende für eines unserer Projekte, konnten sich die Gäste einen Anhänger aussuchen. Durch direkte Spenden war es auch möglich dieses Engagement zu unterstützen.
AKTION FÜR DAS MÜNCHNER WAISENHAUS
Mit unserer Spendenaktion im Cocoon Hotel Sendlinger Tor unterstützten wir das Münchner Waisenhaus. Weihnachten ist das Fest der Liebe. Aber Liebe bedeutet auch Freude, und das ist keine Selbstverständlichkeit. Mit unserem Projekt #cocooneinkinderlachen zauberten wir an Heiligabend ein Lächeln auf die Lippen von Waisenkindern.
Die Spielsachen oder nützlichen Gegenstände von der Kinder-Wunschliste warteten neben unserem Weihnachtsbaum in der Lobby darauf, verpackt zu werden. Auch hier konnten unsere Gäste uns dabei helfen gemeinsam mit Cocoon Kinderherzen höher schlagen zu lassen.
#cocooncares
Für unsere Spendenaktionen fand unter dem Motto #cocooncares am ersten Adventswochenende im Cocoon Hauptbahnhof gemeinsam mit den Münchner Organisationen Ambulantes Kinderhospiz und Lichtblick Seniorenhilfe in weihnachtlicher Atmosphäre der Auftakt statt. Senioren, Kinder, Gäste und Mitarbeitende verbrachten einen befruchtenden gemeinsamen Nachmittag, der allen Anwesenden die ursprüngliche Bedeutung des Weihnachtsfestes wieder bewusst machte. Unsere Partner Hamberger, Otto Pachmayr, Die Münchner Suppenküche, Bioteaque und MAXIM unterstützten uns dabei mit großzügigen Naturalspenden. Wir freuen uns schon jetzt auf #cocooncares 2020!
MAXIM - MIT JEDEM SCHLUCK KAFFEE GUTES TUN
Unser täglicher Muntermacher in den Cocoon Hotels schmeckt nicht nur hervorragend, sondern ist auch Teil unseres nachhaltigen Engagements. Wir beziehen unsere Kaffeebohnen von MAXIM, welche mit jedem USD verkauften Kilos Kaffees die Hilfsorganisation Semillas unterstützt. Semillas hat es sich, in Zusammenarbeit mit der „Fundacion Pies Descalzos“ und unter der Schirmherrschaft der kolumbianischen Sängerin Shakira, zur Aufgabe gemacht, Kindern aus benachteiligten Familien in Kolumbien einen Zugang zu Bildung zu ermöglichen. Erfahre hier mehr über die Anstrengungen von MAXIM, während Du eine Tasse unseres braunen Goldes genießt.
MITARBEITERFRÜHSTÜCK
Im Bereich der sozialen Verantwortung möchten sich die Cocoon Hotels auch in der eigenen Mitarbeiterführung weiter verbessern.
Das Frühstück für unsere Mitarbeiter hat bei Cocoon Tradition. Nach offiziellem Ende der Frühstückszeiten haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit ausgiebig zu frühstücken. So vermeiden wir den unnötigen Wegwurf genießbarer Lebensmittel, schonen unsere Umwelt durch Abfallvermeidung und haben glückliche und gestärkte Mitarbeiter!
COCOON ACADEMY & WEITERBILDUNG
Unsere beliebte Cocoon Academy wurde 2018 ins Leben gerufen und bietet an mehreren Vorlesungen pro Semester spannende Einblicke in verschiedenste Bereiche der Hotellerie.
Außerdem unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei externen Weiterbildungsmaßnahmen. Cocoon fördert die Weiterbildung mit jährlich 300,-€ pro Mitarbeiter!
TEAMEVENTS
Teamevents wie unser gemeinsamer Ausflug in die Natur, ein Ausflug zum Kartfahren nach der Arbeit, der Besuch des Münchner Oktoberfest oder auch unsere jährliche große Weihnachtsfeier sind Teil der Nachhaltigkeitsmaßnahmen von Cocoon, die das Wohlergehen und das Wir-Gefühl unseres Teams nachhaltig stärken.
ANHEBUNG GEHÄLTER AZUBIS & HOUSEKEEPING
Zusätzlich zu den bereits existenten Maßnahmen zur Stärkung der sozialen Nachhaltigkeit in unseren Cocoon Hotels wurden im Jahr 2019 die Gehälter unserer Housekeepingmitarbeiter und Auszubildenden (auf 1000,-€! im ersten Lehrjahr) deutlich angehoben.